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已经工作了还需要提升学历吗?

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人们总说,学历是应届毕业生的标配,只有应届毕业生在求职和考研的时候才需要用到学历作为敲门砖。 到了三十多岁的年纪,积累了一定的社会工作经验,工作生活也基本稳定,没有提升学历的必要了…

人们总说,学历是应届毕业生的标配,只有应届毕业生在求职和考研的时候才需要用到学历作为敲门砖。

到了三十多岁的年纪,积累了一定的社会工作经验,工作生活也基本稳定,没有提升学历的必要了。事实上,三十多岁还在提升学历的人比比皆是,因为三十多岁的人都在想着怎么晋升管理层了。晋升管理层无非就是看个人能力,可是竞争者们谁不是多年的工作经验?谁不是出众的能力?这个时候学历还是基础标准。

很多时候不是因为你经验不够!而是因为:学历卡住了你晋升的门槛!

有了多年工作经验后,还有必要提升学历吗?

因为学历你错过了多少机会?

不管是企业招聘,还是晋升,好像永远对那些/名校生敞开大门。

曾经一个朋友跟我分享了他的经历,普通二本毕业,去一家名企招聘会,没想到发言人第一句话就是:“本次招聘的对象是、的学生,非、的学生可以离场了,不想耽误大家的时间。”

没有高人一等的学历,你凭什么能超越身边的同事?有人说,真受不了内卷,想寻求稳定,但你不知道的是……体制内对学历的要求更高!

一、如果你想报考公务员

深圳国家发改委、省直机关……等等单位,招聘的学历都是硕士起步;公务员遴选也是硕士优先!

有了多年工作经验后,还有必要提升学历吗?

二、如果你想进入央企或国企

国家电网、中国烟草……等企业,一流福利待遇让大家扎堆报名,竞争程度比其他企业更激烈!看看录取学历,63都是硕士!

有了多年工作经验后,还有必要提升学历吗?

三、 如果你想报考教师编

招聘阶段就要求硕士及以上!教师招聘时一般都限制年龄

有了多年工作经验后,还有必要提升学历吗?

学历就像一块敲门砖,将我们阻挡在理想的职业前,望之兴叹……如果不能改变你的「第一学历」,就努力获得一份拿得出手的「高学历」!变成你的职场竞争力!

学历对一个人的影响有多大?

一张拿得出手的高学历,虽不能保证人生走向巅峰,但至少可以让你有更强的竞争力,更多选择职业的权利!

一、学历与

某数据调查:毕业生的与受教育程度正相关,与失业负相关,也就是说:学历越高,越高,对应的失业也就越低。

二、不同学历之间的收入差距

根据58同城发布的《2021年高校毕业生就业报告》显示,在2020年统计的应届生平均招聘薪资中,研究生>本科生>专科生。

有了多年工作经验后,还有必要提升学历吗?

想要拿到好的薪酬,更离不开更好的学历。

三、学历与圈层

坦白来讲,你是什么学历,就能结识什么学历的朋友,凭借高学历,就能让你身处不一样的圈层!之前那张疯传的“互联网大佬饭局”,就是好的佐证!

有了多年工作经验后,还有必要提升学历吗?

好的岗位对学历的要求越来越高,比如教育类专业、计算机类专业、医学类专业、法学类专业等,所以不要让学历成为你的绊脚石!

学习 不是追求安逸生活的终点,而是让大家能够独立的必要手段,希望大家在提升自我的过程中可以找到让自己安身立命的本领,包括学历、能力、品德、人格等。

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